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4月份，公司全面啟動“新型學徒培養(yǎng)協(xié)議”簽訂工作。

新型學徒培養(yǎng)與傳統(tǒng)學徒制模式有所不同，是在傳統(tǒng)“師帶徒”模式的基礎上引入職業(yè)院校協(xié)同培訓，通過校企合作方式進行人才培養(yǎng)的一種新模式。截止22日，5個項目部50名新入職員工簽訂了培養(yǎng)協(xié)議。

公司與陜西工程科技高級技工學校合作，雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享，共同培養(yǎng)企業(yè)所需的專業(yè)技能人才。此次“新型學徒培養(yǎng)協(xié)議”簽訂工作完成后，人力資源部將協(xié)同工程技術部與校方，立足公司實際，制定科學實用的培訓計劃，通過“線上+線下”的授課方式傳授理論知識、操作技能并予以考評，讓參加培訓的青工學有所獲、學有所成。